HR Business Partner

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor meerdere vestigingen binnen onze dynamische organisatie. Je speelt een sleutelrol in het ondersteunen en adviseren van leidinggevenden bij een breed scala aan HR-vraagstukken, variërend van operationele tot strategische thema’s. Dit doe je door niet alleen hands-on ondersteuning te bieden, maar ook door organisatie breed impact te creëren.

In deze rol ben je betrokken bij het coördineren en implementeren van verschillende HR-thema’s, zoals het verbeteren van verzuimbegeleiding, het versterken van vitaliteit en het ontwikkelen van talent. Duurzame inzetbaarheid en verzuimmanagement staan centraal in je werk. Je werkt nauw samen met collega’s en externe partijen, zoals onze arbodienstverlener, om strategieën te ontwikkelen en interventies te implementeren die gericht zijn op het vergroten van de inzetbaarheid van medewerkers. Tegelijkertijd neem je concrete stappen om het verzuim structureel te verlagen, met oog voor zowel preventieve als curatieve oplossingen.

Je draagt actief bij aan het optimaliseren van HR-processen en -systemen. Dit varieert van het verbeteren van operationele procedures tot het ontwerpen van strategische HR-plannen die aansluiten op de nieuwste ontwikkelingen in de markt. Je hebt daarbij een scherp oog voor trends in HR, zoals employer branding, inclusiviteit en data-gedreven beleid, en vertaalt deze naar innovatieve oplossingen binnen de organisatie.

Kortom, een mooie kans om impact te maken binnen onze unieke organisatie. Ben jij klaar om jouw kennis, ervaring en passie voor HR in te zetten bij een toonaangevende organisatie die altijd in beweging is? Bij Vos Logistics bieden we je een uitdagende en veelzijdige rol waarin jij écht het verschilt kunt maken. Solliciteer vandaag nog en zet de volgende stap in jouw carrière als HR Business Partner! ​