HR Business Partner

Met jouw (mensen)kennis en sociale vaardigheden breng jij ons team tot een hoger niveau! Geen vraagstuk gaat jou te ver en het adviseren en coachen van medewerkers en leidinggevenden geeft jou energie. Je zorgt ervoor dat iedereen het beste uit hun werk kan halen en inspireert anderen om beter te presteren.

Als ervaren HR Business Partner ondersteun en adviseer je bij HR-vraagstukken die uiteenlopen van operationeel tot strategisch. Het is een brede functie, waarbij je met “je voeten in de klei” staat.

Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij de uitvoering van het HR-beleid en het signaleren van ontwikkelingen en knelpunten. Door het voeren van kritische discussies haal je het beste naar boven in je gesprekspartner én in jezelf. Daarnaast lever je een actieve bijdrage om de HR-processen te optimaliseren en ben je bezig met personele vraagstukken, talentontwikkeling en de ondersteuning van het management op het gebied HR gerelateerde thema’s. Belangrijke thema’s op dit moment zijn verzuim en vitaliteit. Projecten pak je zelfstandig of samen met andere HR collega’s op. Jij ziet het werk liggen en weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden. Je vertaalt het (Corporate) HR beleid naar de toepassing binnen onze Business Unit. Daarnaast ondersteun je het HR-team van onze Business Unit met het inrichten en structureren van de HR-organisatie. Voldoende ruimte om te ondernemen dus!

Je bent onderdeel van het managementteam van de sterk groeiende divisie Benelux Distributie van Vos Logistics, die volop in beweging is. Je rapporteert hierbij aan de Business Line Manager en werkt nauw samen met de Corporate HR afdeling van Vos Logistics in Oss.

Kortom, een mooie kans om impact te maken binnen onze unieke organisatie. Ben jij op zoek naar een uitdagende, zelfstandige rol binnen een ondernemende (internationale) organisatie met een mooie groei ambitie? Kom maar op! ​