HR Adviseur

Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor meerdere vestigingen binnen onze dynamische organisatie. Je beweegt je zowel op tactisch en strategisch niveau als op operationeel vlak. Op operationeel niveau ligt de nadruk op het bieden van HR-advies en ondersteuning aan meerdere locaties in Nederland, waarbij je leidinggevenden begeleidt bij uiteenlopende vraagstukken. Tegelijkertijd speel je een sleutelrol in het ontwikkelen en uitvoeren van beleid op tactisch en strategisch niveau, waarmee je organisatie breed impact creëert en bijdraagt aan de verdere groei en professionalisering van onze organisatie.

In deze rol ben je betrokken bij het coördineren en implementeren van verschillende HR-thema’s, zoals het verbeteren van verzuimbegeleiding, het versterken van vitaliteit en het ontwikkelen van talent. Duurzame inzetbaarheid en verzuimmanagement staan centraal in je werk. Je werkt nauw samen met collega’s en externe partijen, zoals onze arbodienstverlener, om strategieën te ontwikkelen en interventies te implementeren die gericht zijn op het vergroten van de inzetbaarheid van medewerkers. Tegelijkertijd neem je concrete stappen om het verzuim structureel te verlagen, met oog voor zowel preventieve als curatieve oplossingen.

Je draagt actief bij op zowel tactisch als strategisch niveau binnen de organisatie. Vanuit de organisatiedoelstellingen vertaal je de ambities naar een HR-strategie die je opvolgt en borgt in de praktijk. Daarbij bouw je mee aan een sterke employee journey, waarin onboarding, doorgroeimogelijkheden en het door ontwikkelen van performance- en talentmanagement een belangrijke rol spelen. Ook neem je verantwoordelijkheid voor de strategische inrichting van de bezetting binnen onze vestigingen en versterk je de samenwerking door het ontwikkelen van duurzame partnerships.

Daarnaast ben je nauw betrokken bij het uitbouwen en borgen van ons programma Let’s get Stronger Together, waarmee we medewerkers ondersteunen om gezond, gemotiveerd en productief te blijven. Jij initieert en borgt programma’s op het gebied van werkgeluk, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Verder geef je richting aan de HR-strategie door slim gebruik te maken van technologische ontwikkelingen en de inzet van AI, en speel je in op de behoeften van verschillende generaties met een generatiebewust HR-beleid.

Kortom, een mooie kans om impact te maken binnen onze sterke organisatie. Ben jij klaar om jouw kennis, ervaring en passie voor HR in te zetten bij een toonaangevende organisatie die altijd in beweging is? Bij Vos Logistics bieden we je een uitdagende en veelzijdige rol waarin jij écht het verschilt kunt maken. Solliciteer vandaag nog en zet de volgende stap in jouw carrière als HR Adviseur!