Je professionele talent ontwikkelen en je tegelijkertijd persoonlijk ontwikkelen? Dat is waar dit programma om draait! Het Vos Logistics Young Professional Program (YPP) is een speciaal ontwikkelprogramma voor medewerkers in Nederland met veel potentieel en de ambitie om te groeien.

Dit programma is voor iedereen tussen de 25 en 35 jaar met een hbo-opleiding, die minimaal een jaar voor Vos Logistics werkt en zich al sterk heeft ontwikkeld en goede prestaties heeft neergezet. Potentiele deelnemers worden geselecteerd door het management en zullen persoonlijk worden uitgenodigd om te praten over hun ambities en mogelijke deelname aan het Vos Logistics Young Professional Program.

 

Ambitie als vertrekpunt

 

Ben je gemotiveerd en heb je hoge ambities voor jezelf en je carrière? Dan is dit programma echt iets voor jou! Samen met opleidingsinstituut ICM kun je een inspirerende opleiding van twee keer zes maanden verwachten met alles wat je moet weten over:

 

  • Persoonlijke effectiviteit en persoonlijk leiderschap
  • Verandermanagement en innovaties
  • Effectief beïnvloeden
  • Duurzaamheid
  • Lean & Projectmanagement
  • Communicatie
  • Presenteren met impact

 

En dit alles dus op het gebied van logistieke dienstverlening en transport. De modules zijn gebaseerd op voorbeelden van onderwerpen die actueel zijn bij Vos Logistics; zoals veiligheid, duurzaamheid, klantgerichtheid, data-analyse en financiën en dat alles gecombineerd met leuke activiteiten.

 

“Het doel van deze training is om onze jongere generatie medewerkers uit te dagen, te inspireren en te motiveren. We geven deze medewerkers een extra de kans om te groeien binnen hun job en - naast hun dagelijkse werk - verder vooruit te kijken in hun carrière.” Paul van den Brink, Corporate HR Manager bij Vos Logistics.