Czy można doskonalić swoje kompetencje zawodowe dbając przy tym o rozwój osobisty? Tak, dzięki naszemu szkoleniu! Program Young Professional (YPP) to opracowany przez Vos Logistics kurs dla wyjątkowo zdolnych pracowników, którzy chcą się rozwijać.

Program został przygotowany z myślą o pracownikach w wieku 25-35 lat, którzy posiadają wyższe wykształcenie zawodowe, są zatrudnieni w Vos Logistics co najmniej od roku i uzyskali ocenę pozytywną podczas rozmowy podsumowującej. Dyrekcja i dział HR naszego oddziału w Holandii zachęca do udziału w szkoleniu pracowników, którzy są wewnętrznie zmotywowani i chętnie podejmą wyzwanie, jakie stawia przed nimi ten kurs.

 

Podstawą jest ambicja

Czy czujesz wewnętrzną motywację i podchodzisz do swojej pracy z ambicją? Jeśli tak, to ten program jest stworzony dla Ciebie! We współpracy z holenderskim instytutem szkoleniowym ICM przygotowaliśmy intensywny 12-miesięczny kurs, w czasie którego zgłębisz następujące tematy:

 

  • Efektywność osobista i przywództwo
  • Zarządzanie zmianą i innowacje
  • Skuteczne wywieranie wpływu na współpracowników
  • Zarządzanie projektami
  • Komunikacja
  • Sztuka prezentacji

 

Wszystkie powyższe zagadnienia są omawiane w kontekście usług logistycznych i transportowych. Treść modułów oparta jest na przykładach z życia firmy i obejmuje takie tematy jak bezpieczeństwo, zrównoważony rozwój, obsługa klienta, analiza danych oraz finanse.

 

„Szkolenie ma na celu stawianie wyzwań, inspirowanie i motywowanie naszych najmłodszych pracowników. Jest to dla nich szansa na rozwój w ramach zajmowanego stanowiska i – obok codziennej pracy – okazja do zaplanowania swojej dalszej kariery", mówi Paul van den Brink, Corporate HR Manager w Vos Logistics.